แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด กำลังสูญเสียความเชื่อมั่นต่อ รูเบน อาโมริม
การเข้ามารับตำแหน่งผู้จัดการทีม แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ของ รูเบน อาโมริม ถูกมองว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ สโมสรเลือกที่จะมอบโอกาสให้กุนซือหนุ่มจากสปอร์ติง ลิสบอนซึ่งมีชื่อเสียงจากการปั้นดาวรุ่งและระบบแท็กติกที่ทันสมัย แต่หลังจากเวลาผ่านไปเพียงไม่กี่เดือน เสียงวิจารณ์กลับดังขึ้นเรื่อย ๆ ว่า นักเตะภายในทีมเริ่มสูญเสียความเชื่อมั่นต่อแนวทางการทำทีมของเขา นี่ไม่ใช่เรื่องเล็ก เพราะยูไนเต็ดเป็นสโมสรที่เต็มไปด้วยความคาดหวังมหาศาล การบริหารจัดการห้องแต่งตัวและการรักษาความเชื่อมั่นจากผู้เล่นถือเป็นกุญแจสำคัญที่กำหนดความสำเร็จของกุนซือทุกคน หากนักเตะไม่ศรัทธาในแผนงาน ความสัมพันธ์ที่เปราะบางนี้อาจกลายเป็นชนวนให้เกิดความล้มเหลวได้ทุกเมื่อ ข่าวลือดังกล่าวสะท้อนให้เห็นว่า ยูไนเต็ดกำลังอยู่ในช่วงหัวเลี้ยวหัวต่ออีกครั้ง ท่ามกลางการแข่งขันที่ดุเดือดในพรีเมียร์ลีก หากความไม่เชื่อมั่นยังคงแพร่กระจาย ฟอร์มของทีมอาจดิ่งลง และอนาคตของอาโมริมอาจถูกตั้งคำถามเร็วกว่าที่คิด สัญญาณความสั่นคลอนในห้องแต่งตัว ความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการทีมกับนักเตะมักถูกตรวจสอบจากสัญญาณเล็ก ๆ ที่ปรากฏในสนามและนอกสนาม สำหรับยูไนเต็ดในยุคอาโมริม มีหลายสิ่งที่ชี้ว่าความเชื่อมั่นกำลังสั่นคลอน นักเตะบางคนดูไม่เต็มใจปฏิบัติตามคำสั่งแท็กติก ความกระตือรือร้นในการซ้อมลดลง และที่สำคัญคือบรรยากาศในห้องแต่งตัวเริ่มเงียบเหงา ในเกมสำคัญ เราเห็นได้ว่าผู้เล่นบางคนไม่รีบกลับไปตั้งรับเมื่อเสียบอล การเล่นขาดความดุดันเหมือนเดิม รวมถึงการโต้เถียงกันระหว่างนักเตะในสนามซึ่งถูกจับภาพได้ สิ่งเหล่านี้สะท้อนถึงความไม่เป็นน้ำหนึ่งใจเดียว ซึ่งต่างจากช่วงที่ทีมกำลังมั่นใจสูงสุดในอดีต สื่ออังกฤษรายงานว่า นักเตะบางส่วนรู้สึกว่าการซ้อมของอาโมริมเข้มงวดเกินไปและขาดความยืดหยุ่น ขณะที่นักเตะระดับซีเนียร์บางคนอาจไม่พอใจกับการตัดสินใจดรอปชื่อพวกเขาไปนั่งข้างสนาม การจัดการผู้เล่นที่มีบุคลิกแข็งกร้าวจึงกลายเป็นโจทย์ใหญ่ที่อาโมริมยังหาทางออกไม่ได้ ปัญหาแท็กติกและสไตล์การทำทีมของอาโมริม